翻譯狂小知

今天這項計畫是勞動部的［青年就業獎勵］

話不多說直接看圖↓

Q:誰可以申請這項計畫?      

A:只要你是108學年度畢業的15~29歲青年

(今年從國中、高中、大學、碩士畢業的就對了)

都可以申請這項計畫~以下是申請條件:

1. (一).青年於台灣就業通網站之本計畫專區登錄參加。
2. (二).符合下列就業情形之一：
   1. 109年6月15日至9月30日間受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日(自到職投保就業保險生效日起算)。
   2. 109年1月15日至6月14日間受僱就業，且於6月15日(含)後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。
3. (三)依法參加就業保險。
4. (四)以按月計酬全時工作受僱。
5.  

第一項:去申請台灣就業通會員

這計畫要從他們網站申請，沒有別的方式...

第二項:先跳過，後面我會解釋

第三項:找一份會幫你保勞保的工作，勞保就

會有含就保了

第四項:必須是正職(不知道怎麼判斷的，看你投保勞保

的身分)

現在我來解釋第二項:

1. (二).符合下列就業情形之一：
   1. 109年6月15日至9月30日間受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日(自到職投保就業保險生效日起算)。
   2. 109年1月15日至6月14日間受僱就業，且於6月15日(含)後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。

第二項第一點: 在6/15~9/30之間找到工作

但男生呢?畢業沒有要升學的男生，都要服兵役

這項計畫明顯沒考慮到要當兵的男生

第二項第二點:1/15~6/14就工作的也符合資格

我本人是從去年開始實習，是在這項計畫規定的

1/15之前就到職了，那如果我現在要轉正職，有兩種轉法

1.實習公司幫我保的PT勞保升級成正職

結果就會被認定是1/15之前到職，所以喪失資格

2.實習公司幫我保的PT勞保退保

這樣是就可以認定不是在1/15之前到職的嗎?

以上兩點，我出於好奇，直接打到上面圖片提供的

台灣就業通客服

台灣就業通客服請我去問勞動力發展署

勞動力發展署請我去問發展署的各地區分屬

發展署的各地區分屬請我去問勞動力發展署

公部門之間踢皮球，十分傻眼...

最後呢，是發展署的各地區分署的客服哥哥說:

他們目前也不清楚，之後等資訊比較透明後會再回電

話給我...總之各位應

屆畢業生，如果跟我有一樣疑問的，就耐心等候吧!